PREŠOVSKÁ UNIVERZITA V PREŠOVE
UNIVERZITNÁ KNIŽNICA
UNIVERZITNÁ KNIŽNICA
| ID záznamu: | 231063 |
|---|---|
| Kategória: | AFC |
| Autor: | Bertová Daniela (25%) |
| Autor: | Cocuľová Jana (25%) |
| Autor: | Svetozarovová Nella (25%) |
| Autor: | Šoltés Miroslava (25%) |
| Názov: | Dokáže relačná forma odmien ako kontinuum total rewards mixu ovplyvňovať talentovaných zamestnancov? – analytická štúdia [elektronický dokument] |
| Zdroj: | RELIK 2020 [elektronický dokument] : Reproduction of human capital - mutual links and connections : conference proceedings |
| Vydavateľské údaje: | Praha : Prague University of Economics and Business, 2020 |
| Lokácia: | s. 1-10 |
| ISBN: | 978-80-245-2394-1 |
| URL: | https://relik.vse.cz/2020/download/pdf/334-Bertova-Daniela-paper.pdf |
| Ohlas: | [1] 2021. CAVALLARI, G., PONTI, M.A. Semi-supervised siamese network using self-supervision under scarce annotation improves class separability and robustness to attack. In 2021 34th SIBGRAPI conference on graphics, patterns and images (SIBGRAPI 2021). Los Alamitos : IEEE Computer society, 2021, s. 223-230. ISBN 978-1-6654-2354-0. SCOPUS;WOS:000747470500029. |
| Oblasť výskumu: | 080 |
