PREŠOVSKÁ UNIVERZITA V PREŠOVE
UNIVERZITNÁ KNIŽNICA
UNIVERZITNÁ KNIŽNICA
| ID záznamu: | PU.Prešov.2014091709041474 |
|---|---|
| Kategória: | ADF |
| Autor: | Cehlárová Martina (50%) |
| Autor: | Svetozarovová Nella (50%) |
| Názov: | Analýza vybraných metód hodnotenia angažovanosti zamestnancov na báze teoretických poznatkov |
| Zdroj: | Exclusive journal : economy and society and environment |
| Lokácia: | Vol. 2, no. 1 (2014), s. 24-32 |
| ISSN: | 1339-0260 |
| Ohlas: | [4] 2014. DOBROVIČ, Ján. Výskum možností vzdelávania a vplyv na riadenie ľudských zdrojov pre výkonnosť. In Manažment podnikania a vecí verejných - dialógy, ISSN 1337-0510. 2014, roč. 9, č. 26, s. 14. |
| Ohlas: | [4] 2015. DOBROVIČ, Ján. Podnikateľský plán pre výskum možnosti vzdelávania a vplyv na riadenie ľudských zdrojov pre výkonnosť organizácie. In Možnosti merania prínosu ľudských zdrojov k výkonnosti organizácie : nekonferenčný recenzovaný zborník vedeckých prác. Prešov : Bookman, 2015, s. 139. ISBN 978-80-8165-090-1. |
| Ohlas: | [4] 2016. TEJ, Juraj. Personálna agenda podniku a jej väzba na ochranu osobných údajov. In Proceedings of the international scientific correspondence conference EAEP 2015 [online]. Prešov : Prešovská univerzita v Prešove, 2016 [cit. 2021-03-16], s. 216. ISBN 978-80-555-1381-2. Dostupný na internete <http://www.pulib.sk/web/kniznica/elpub/dokument/Kotulic24> |
| Oblasť výskumu: | 060 |
