Katalóg evidencie publikačnej činnosti PU

ID záznamu:	PU.Prešov.2013061913055093
Kategória:	AED
Autor:	Sojka Ladislav (100%)
Názov:	Model systému Total Rewards [elektronický dokument]
Zdroj:	Možnosti ovplyvňovania stability a fluktuácie zamestnancov pomocou stratégie celkovej odmeny [elektronický dokument] : zborník vedeckých prác z riešenia projektu GAMA 11/11
Vydavateľské údaje:	Prešov : Prešovská univerzita v Prešove, 2013
Lokácia:	s. 32-40
ISBN:	978-80-555-0733-0
URL:	http://www.pulib.sk/web/kniznica/elpub/dokument/Bertova1
Oblasť výskumu:	080