PREŠOVSKÁ UNIVERZITA V PREŠOVE
UNIVERZITNÁ KNIŽNICA
UNIVERZITNÁ KNIŽNICA
| ID záznamu: | PU.Prešov.2013011413314341 |
|---|---|
| Kategória: | BAB |
| Autor: | Bertová Daniela (100%) |
| Názov: | Total Rewards a jeho využitie v podnikoch energetického odvetvia priemyslu v SR [print] |
| Vydavateľské údaje: | Prešov : Bookman, 2012 |
| Rozsah: | 153 s. |
| ISBN: | 978-80-89568-47-5 |
| Ohlas: | [4] 2013. SOJKA, Ladislav. Model systému Total Rewards. In Možnosti ovplyvňovania stability a fluktuácie zamestnancov pomocou stratégie celkovej odmeny : zborník vedeckých prác z riešenia projektu GAMA 11/11 [online]. Prešov : Prešovská univerzita v Prešove, 2013 [cit. 2013-07-23], s. 39. ISBN 978-80-555-0733-0. Dostupný na internete <http://www.pulib.sk/web/kniznica/elpub/dokument/Bertova1> |
| Ohlas: | [4] 2013. COCUĽOVÁ, Jana. Analýza vnímania dôležitosti poskytovania zamestnaneckých benefitov. In Exclusive journal : economy and society and environment , ISSN 1339-0260. 2013, vol. 1, no. 2, s. 26. |
| Oblasť výskumu: | 060 |
| Oblasť výskumu: | 080 |
