| ID záznamu: | PU.Prešov.2010102010574201 |
| Kategória: | AFC |
| Autor: | Birknerová Zuzana (50%) |
| Autor: | Litavcová Eva (50%) |
| Názov: | Motivácia k výkonu v organizácii |
| Zdroj: | Ekonomika a management organizací - výzkum, výuka a praxe [elektronický zdroj] : recenzovaný sborník příspevků mezinárodní vědecké konference, Brno, 9. září 2010 |
| Vydavateľské údaje: | Brno : Masarykova univerzita, 2010 |
| Lokácia: | S. 39-49 |
| ISBN: | 978-80-210-5273-4 |
| Ohlas: | [4] 2012. DOBROVIČ, Ján. Manažment II. Manažérske spôsobilosti – praktikum. [1. vyd.]. Prešov : Prešovská univerzita v Prešove, Fakulta manažmentu, 2012, s. 198. ISBN 978-80-555-0338-7. |
| Ohlas: | [4] 2013. TEJ, Juraj. Fluktuácie a absencie - ich príčiny a dôsledky v organizácii. In Možnosti ovplyvňovania stability a fluktuácie zamestnancov pomocou stratégie celkovej odmeny : zborník vedeckých prác z riešenia projektu GAMA 11/11 [online]. Prešov : Prešovská univerzita v Prešove, 2013 [cit. 2013-07-23], s. 69. ISBN 978-80-555-0733-0. Dostupný na internete <http://www.pulib.sk/web/kniznica/elpub/dokument/Bertova1> |
| Ohlas: | [4] 2014. BAŠISTOVÁ, A., FERENCOVÁ, M. Analýza spokojnosti zamestnancov v kontexte zmien pracovných podmienok a faktorov. In Psychológia práce a organizácie 2014 : zborník príspevkov z 13. ročníka medzinárodnej konferencie [CD-ROM]. Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2014, s. 37. ISBN 978-80-89524-15-0. |