Katalóg evidencie publikačnej činnosti PU

ID záznamu:	PU.Prešov.2009090214091432
Kategória:	ADD
Autor:	Frankovský Miroslav (34%)
Autor:	Vargová Ištvaniková Lucia (33%)
Autor:	Štefko Róbert (33%)
Názov:	Strategies of behavior in demanding managerial work situations in social context [print, elektronický dokument]
Zdroj:	Studia psychologica [print, elektronický dokument] : international journal for research and theory in psychological sciences : časopis pre základný výskum a teóriu v psychologických vedách
Lokácia:	Roč. 51, č. 2. - Bratislava : Veda, vydavateľstvo Slovenskej akadémie vied, (2009), s. 231-236
ISSN:	0039-3320. - ISSN 2585-8815
Ohlas:	[4] 2010. VRAVEC, Ján. Finančný manažment jednotlivca. Prešov : Prešovská univerzita v Prešove, Fakulta manažmentu, 2010, s. 160. ISBN 978-80-555-0251-9.
Ohlas:	[2] 2010. VRAVEC, Ján. Analysis of controlling in a corporation. In Management 2010. (Part I.) : knowledge and management in times of crisis and ensuing development. Prešov : University of Prešov in Prešov, 2010, s. 178. ISBN 978-80-555-0257-1.
Ohlas:	[4] 2012. ROVŇÁK, M., VRAVEC, J. Dlhové problémy bankového sektora v kontexte hospodárskej krízy. In Vedecký obzor = Scientific horizont, ISSN 1337-9054. 2012, roč. 4, č. 1, s. 74.
Ohlas:	[4] 2012. KISEĽÁKOVÁ, D., VRAVEC, J. Moderný finančný manažment podnikateľských subjektov. 3. dopl. vyd. Prešov : Bookman, 2012, s. 194. ISBN 978-80-89568-41-3.
Ohlas:	[3] 2012. RAJNOHA, R., SUJOVÁ, A., DOBROVIČ, J. Management and economics of business processes added value. In Procedia social and behavioral sciences, ISSN 1877-0428. 2012, vol. 62, s. 1296.
Ohlas:	[4] 2013. VRAVEC, J., LEŠČIŠIN, J. Identifikácia kľúčových faktorov kvality finančného poradcu, resp. sprostredkovateľa. In Sociálne javy v kultúrnom a osobnostnom kontexte : nekonferenčný vedecký zborník recenzovaných štúdií s medzinárodnou účasťou [CD-ROM]. Prešov : Bookman, 2013, s. 311. ISBN 978-80-8165-014-7.
Ohlas:	[4] 2012. KENTOŠ, M., SLÁVIKOVÁ, G. Stratégie zvládania stresu manažérmi. In Sociálne kompetencie manažéra: teoretické, metodologické a praktické koncepty : zborník recenzovaných štúdií z vedeckého seminára [CD-ROM]. Prešov : Bookman, 2012, s. 121. ISBN 978-80-89568-49-9.
Ohlas:	[3] 2013. KISEĽÁKOVÁ, Dana. Management of credit trades and risk management in banks of Slovakia: How to measure the real credit risk?. In American international journal of contemporary research [online], ISSN 2162-142X. 2013 [cit. 2014-04-25], vol. 3, no. 12, s. 56. Dostupný na internete <http://www.aijcrnet.com/journal/index/594>
Ohlas:	[1] 2012. ANTONYOVÁ, A., ANTONY, P. Heat transfer modelling through building insulation that is based on new measurement strategy. In 2012 IEEE symposium on industrial electronics and applications (ISIEA 2012) [CD-ROM]. [New York : Institute of Electrical and Electronics Engineers], 2012, s. 208-213. ISBN 978-1-4673-3003-9.
Ohlas:	[4] 2014. KISEĽÁKOVÁ, D., ŠOFRANKOVÁ, B. Moderný finančný manažment podnikateľských subjektov. 4. dopl. vyd. Prešov : Bookman, 2014, s. 240. ISBN 978-808165-082-6.
Ohlas:	[3] 2015. BRZEZINSKI, Stanislaw, BAK, A. Management of employees commitment in the process of organization transformation. In Procedia economics and finance, ISSN 2212-5671. 2015, vol. 27, s. 114.
Ohlas:	[3] 2015. ZAMECNIK, Roman, RAJNOHA, S. Strategic business performance management on the base of controlling and managerial information support. In Procedia economics and finance, ISSN 2212-5671. 2015, vol. 26, s. 776.
Ohlas:	[4] 2015. BIRKNER, M., BIRKNEROVÁ, Z., KURTY, M. Spokojnosť so vzťahmi na pracovisku a predchádzanie konfliktom v jednotlivých typoch organizácií. In Manažérske rozhodovanie v kontexte situačných a osobnostných charakteristík : nekonferenčný vedecký zborník recenzovaných štúdií. Prešov : Bookman, 2015, s. 37. ISBN 978-80-8165-126-7.
Ohlas:	[4] 2015. BIRKNEROVÁ, Zuzana. Zvládanie záťažových situácií. Dubnica nad Váhom : Dubnický technologický inštitút, 2015, s. 73. ISBN 978-80-89732-40-1.
Ohlas:	[4] 2015. KORN, F., LAJČIN, D. Osobnosť manažéra v kontexte morálky a práva . In Manažment podnikov, ISSN 1338-4104. 2015, roč. 5, č. 4, s. 158.
Ohlas:	[4] 2015. KORN, F., GABRHELOVÁ, G. Emocionálna inteligencia, manažér, právo. In Manažment podnikov=Management of companies, ISSN 1338-4104. 2015, roč. 5, č. 4, s. 150.
Ohlas:	[4] 2016. LAJČIN, D., KORN, F. Neutral charge of social intelligence manager for morality in the context of an interdiscplanary view of managers social intelligence. In Management 2016 : international business and management, domestic particularities and emerging markets in the light of research. Prešov : Bookman, 2016, s. 596. ISBN 978-80-8165-155-7.
Ohlas:	[1] 2016. HUDAKOVA, M., VOJTECH, F., VRBINCIK, M. The strategy of sustainable development in the programming documents of self-governing regions in Slovakia. In Proceedings of the 1st international conference contemporary issues in theory and practice of management . Czestochowa : Czestochowa University of Technology, 2016, s. 137-142. ISBN 978-83-65179-43-2.
Ohlas:	[2] 2015. HANČOVSKÁ, E., SOOSOVÁ, V. Work performance of manager and stress. In Aktuálne problémy podnikovej sféry. Bratislava : Vydavateľstvo Ekonóm, 2015, s. 174-183. ISBN 978-80-225-4077-3.
Ohlas:	[1] 2015. LITAVCOVÁ, E., BUCKI, R., ŠTEFKO, R. et al. Consumer’s behaviour in East Slovakia after euro introduction during the crisis. In Prague economic papers, ISSN 1210-0455. 2015, vol. 24, no. 3, s. 332-353.
Ohlas:	[1] 2017. DANČIŠINOVÁ, L., BENKOVÁ, E., DAŇKOVÁ, Z. Presentation skills as important managerial competences in the context of professional communication. In Polish journal of management studies [online], ISSN 2081-7452. 2017 [cit. 2017-11-06], vol. 15, no. 2, s. 37-46. Dostupný na internete <http://pjms.zim.pcz.pl/files/Presentation-Skills-as-Important-Managerial-Competences-in-the-Context-of-Professional-Communication.pdf>
Ohlas:	[1] 2017. BABALAN, A.Z., KHALEGHKHA, A., KARIMIANPOUR, G. The relationship between organizational voice and organizational commitment: the mediating role of job engagement. In Revista publicando. 2017, vol. 4, no. 13, s. 728.
Ohlas:	[1] 2018. ANTONYOVÁ, A., ANTONY, P., SOEWITO, B. et al. Reflection of gross domestic product into the income values according to the attained level of education in Europe. In Advanced science letters, ISSN 1936-6612. 2018, vol. 24, no. 12, s. 9261-9265.
Ohlas:	[1] 2020. BELAS, J., GAVUROVA, B., KUBALEK, J. et al. Discrepancies in perception and evaluation of macroenvironment – sectoral analysis. In Journal of business economics and management, ISSN 1611-1699. 2020, vol. 21, no. 4, s. 1090.
Ohlas:	[4] 2021. LAJČIN, Daniel. Difficult situations in educational management. In Acta Educationis Generalis, ISSN 2585-741X. 2021, roč. 11, č. 2, s. 142.
Ohlas:	[4] 2023. VOJTILOVÁ, Veronika. Rozvoj ľudských zdrojov prostredníctvom koučingu = Human resources development through coaching. In Mladá veda = Young science [online], ISSN 1339-3189. 2023 [cit. 2023-07-20], roč. 11, č. 2, s. 215. Dostupný na internete <https://www.mladaveda.sk/casopisy/2023/02/02_2023_17.pdf>
Ohlas:	[1] 2023. CIVELEK, M., FOLVARČNÁ, A., BREZINA, I. et al. Entrepreneurial attitudes in firms‘ credit access. In Contemporary economics, ISSN 2084-0845. 2023, roč. 17, č. 4, s. 361-378. SCOPUS.
Ohlas:	[1] 2024. RÓZSA, Z., FERENCÁKOVÁ, L., ZÁMEK, D. et al. Generation Z's perception of privacy on social media: Examining the impact of personalized advertising, interpersonal relationships, reference group dynamics, social isolation, and anxiety on self-disclosure willingness. In Oeconomia copernicana, ISSN 2083-1277. 2024, roč. 15, č. 1, s. 229-266. WOS:001198847600004.