| ID záznamu: | PU.Prešov.2005102413595112 |
| Kategória: | BED |
| Autor: | Kravčáková Gabriela (100%) |
| Názov: | Systém komplexného hodnotenia výkonnosti pracovníkov |
| Zdroj: | Výkonnosť organizácie. Prístupy k jej meraniu a hodnoteniu : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie |
| Vydavateľské údaje: | Bratislava : Slovenský komitét pre vedecké riadenie ZSVTS, 2005 |
| Lokácia: | S. 172-177 |
| ISBN: | 80-968080-5-2 |
| Ohlas: | [4] 2006. ANTOŠOVÁ, Mária. Personálny manažment. 1. vyd. Košice : Technická univerzita, Fakulta baníctva, ekológie, riadenia a geotechnológií, 2006, s. 122. |
| Ohlas: | [4] 2007. SOJKA, Ladislav. Rola angažovanosti zamestnancov v znalostnej ekonomike. In Róbert (ed.) Štefko: Znalostné determinanty regionálneho rozvoja : súbor vedeckých štúdií projektu VEGA č. 1/4638/07 a Centra excelentnosti výskumu kognícií – CEVKOG. Prešov : Fakulta manažmentu Prešovskej univerzity, 2007, s. 84. ISBN 978-80-8068-695-6. |