Katalóg evidencie publikačnej činnosti PU

ID záznamu:	PU.Prešov.016227
Kategória:	AAB
Autor:	Fuchsová Katarína (30%)
Autor:	Kravčáková Gabriela (70%)
Názov:	Manažment pracovnej motivácie
Vydavateľské údaje:	[Bratislava] : Iris, 2004
Rozsah:	170 s.
ISBN:	80-89018-66-1
Ohlas:	[4] 2006. NÔTOVÁ, Valéria. Prepojenie motivácie zamestnancov a hodnotenia pracovného výkonu. In Manažment ľudského potenciálu v podniku : zborník referátov medzinárodnej vedeckej konferencie konanej vo Zvolene v dňoch 17.-18. mája 2006. Zvolen : Technická univerzita, 2006, s. 168.
Ohlas:	[3] 2006. KIRETA, Štefan. Význam znalostí mikroekonomie pri príprave manažérov pre oblasť cestovného ruchu. In Problematika vzdělávání pracovniků cestovního ruchu v zemích Evropské unie na počátku třetího tisíciletí. Praha : Vysoká škola obchodní, 2006, s. 46.
Ohlas:	[4] 2006. FARKAŠOVÁ, V., MAJERČÁK, P. Motivácia ako faktor strategického myslenia v riadení ľudských zdrojov. In Moderné prístupy k riadeniu ľudských zdrojov. Trenčín : Trenčianska univerzita, 2006, s. 44.
Ohlas:	[4] 2006. SOJKA, Ladislav. Metódy hodnotenia intelektuálneho kapitálu. In Nové trendy vo vzdelávaní manažérov : zborník z vedecko-odborného seminára. Liptovský Mikuláš : Akadémia ozbrojených síl ge. M.R. Štefánika, 2006, s. 89.
Ohlas:	[4] 2006. URBANČÍKOVÁ, Nataša. Ľudské zdroje v regionálnom rozvoji. 1. vyd. Košice : Technická univerzita, Ekonomická fakulta, 2006, s. 149.
Ohlas:	[5] 2006. BÚGELOVÁ, T. Manažment pracovnej motivácie. In Psychologie v ekonomické praxi. 2006, vol. 41, no. 1-2, s. 87.
Ohlas:	[4] 2006. SOJKA, Ladislav. Regionálny rozvoj v kontexte vzdelanostných faktorov. 1. vyd. Prešov : Prešovská univerzita, 2006, s. 109. ISBN 80-8068-574-6.
Ohlas:	[4] 2007. TEJ, Juraj. Správa a manažment. 1. vyd. Prešov : ManaCon, 2007, s. 213. ISBN 978-80-89040-33-9.
Ohlas:	[4] 2012. BIRKNEROVÁ, Z., FRANKOVSKÝ, M. Základy sociálnej psychológie a psychológie osobnosti. [1. vyd.]. Prešov : Ústav sociálnych vied a zdravotníctva bl. P.P. Gojdiča v Prešove, 2012, s. 151. ISBN 978-80-8132-067-5.
Ohlas:	[4] 2013. TEJ, Juraj. Fluktuácie a absencie - ich príčiny a dôsledky v organizácii. In Možnosti ovplyvňovania stability a fluktuácie zamestnancov pomocou stratégie celkovej odmeny : zborník vedeckých prác z riešenia projektu GAMA 11/11 [online]. Prešov : Prešovská univerzita v Prešove, 2013 [cit. 2013-07-23], s. 69. ISBN 978-80-555-0733-0. Dostupný na internete <http://www.pulib.sk/web/kniznica/elpub/dokument/Bertova1>