Katalóg evidencie publikačnej činnosti PU

ID záznamu:	97550
Kategória:	ADM
Autor:	Kovaľová Jana (25%)
Autor:	Frankovský Miroslav (25%)
Autor:	Birknerová Zuzana (25%)
Autor:	Zbihlejová Lucia (25%)
Názov:	Identification of links between sources and consequences of work-related stress [print]
Zdroj:	AD ALTA [print, elektronický dokument] : journal of interdisciplinary research
Lokácia:	Roč. 8, č. 2. - Hradec Králové, (2018), s. 65-69
ISSN:	1804-7890. - ISSN 2464-6733
Ohlas:	[2] 2019. HORVATH, J., OLEAROVA, M. Analytical view of the choice of goods and services purchased on the internet. In Megatrends and media: digital universe. Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda, 2019, s. 557-568. ISBN 978-80-572-0015-4.
Ohlas:	[4] 2020. ONDRIJOVÁ, Ivana, PETHÖ, Tatiana, TOMKOVÁ, Anna et al. Spotrebiteľské správanie v kontexte socio-demografických charakteristík. 1. vyd. Prešov : Vydavateľstvo Prešovskej univerzity, 2020, 68 s. ISBN 978-80-555-2614-0.
Ohlas:	[1] 2019. HORVÁTH, Jakub, OLEÁROVÁ, Mária. Analytical view of the choice of goods and services purchased on the internet. In Zuzana Bučková, Lenka Rusňáková, Martin Solík: Megatrends and Media : elektronický dokument. 1. vyd. Trnava : Fakulta masmediálnej komunikácie, 2019, s. 557-568. ISBN 978-80-572-0015-4.
Ohlas:	[3] 2021. ANTONYOVÁ, Anna, ANTONY, Peter, JOELIANTO, Endra. Management of the computer-controlled hygrothermal properties in the room using the internet with ventilator connection. In Endra Joelianto, A. Turnip, Augie Widyotriatmo: Cyber physical, computer and automation system : print. Singapur : Springer, Singapore, 2021, s. [1-16]. ISBN 978-981-33-4061-9.
Ohlas:	[3] 2022. TOMKOVÁ, A., ČIGARSKÁ, B.N., ONDRIJOVÁ, I. Life satisfaction of emloyees in terms of gender and age. In Journal of human resources management research [online], ISSN 2166-0018. 2022 [cit. 2022-11-07], s. 7. Dostupný na internete <https://ibimapublishing.com/articles/JHRMR/2022/938009/938009.pdf>
Ohlas:	[1] 2022. TOMKOVÁ, A., ČIGARSKÁ, B.N. Identification and assessment of human manipulation in the work environment. In International journal of organizational leadership, ISSN 2383-1103. 2022, roč. 11, č. 3, s. 274-286. WOS:000892879300002.
Oblasť výskumu:	080