Katalóg evidencie publikačnej činnosti PU


ID záznamu:PU.Prešov.2013061914245287
Kategória:FAI
EditorBertová Daniela (100%)
Názov:Možnosti ovplyvňovania stability a fluktuácie zamestnancov pomocou stratégie celkovej odmeny [elektronický dokument] : zborník vedeckých prác z riešenia projektu GAMA 11/11
Vydavateľské údaje:Prešov : Prešovská univerzita v Prešove, 2013
Rozsah:77 s.
ISBN:978-80-555-0733-0
URL:http://www.pulib.sk/web/kniznica/elpub/dokument/Bertova1
Ohlas:[4] 2014. TEJ, J., KRANODEBSKI, A. Význam vybraných procesov manažmentu ľudských zdrojov v kontexte personálnej agendy. In Ľudský kapitál a spoločnosť 2014 : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie 16. oktéber 2014, Košice [CD-ROM]. Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2014, s. 319. ISBN 978-80-8152-210-9.
Oblasť výskumu:080