Katalóg evidencie publikačnej činnosti PU

ID záznamu:	PU.Prešov.2011112211273562
Kategória:	BAB
Autor:	Dobrovič Ján (100%)
Názov:	Manažérske prístupy v úspešnom riadení podniku
Vydavateľské údaje:	Prešov : Prešovská univerzita v Prešove, Fakulta manažmentu, 2009
Rozsah:	95 s.
ISBN:	978-80-555-0008-9
Ohlas:	[4] 2010. TEJ, J. , SLÁVIKOVÁ, G., HRVOLOVÁ, M. Vybrané kapitoly z manažmentu ľudských zdrojov. [1. vyd.]. Dubnica nad Váhom : Dubnický technologický inštitút v Dubnici nad Váhom, 2010, s. 33. ISBN 978-80-89400-06-5.
Ohlas:	[4] 2010. SOJKA, L., HARAUSOVÁ, H., MALÁK, M. et al. Manažment II. 1. vyd. Prešov : Prešovská univerzita v Prešove, Fakulta manažmentu, 2010, s. 100. ISBN 978-80-555-0145-1.
Ohlas:	[4] 2009. SOJKA, Ladislav. Medzinárodný manažment ľudských zdrojov. 1. vyd. Prešov : Prešovská univerzita v Prešove, Fakulta manažmentu, 2009, s. 51.
Ohlas:	[4] 2010. BEDNÁROVÁ, Lucia. Benchmarking v malých a stredných podnikoch. 1. vyd. Prešov : Prešovská univerzita v Prešove, Fakulta manažmentu, 2010, s. 94. ISBN 978-80-555-0264-9.
Ohlas:	[3] 2009. CHROMJAKOVÁ, F., RAJNOHA, R. Ekonomika inovácie ako súčasť zvyšovania výkonnosti firmy. In Journal of competitiveness, ISSN 1804-171X. 2009, č. 1, s. 73.
Ohlas:	[4] 2009. RAJNOHA, Rastislav. Miesto a úlohy plánovania a controllingu v manažmente podniku. In Manažment priemyslených podnikov : vedecký časopis Univerzitnej vedeckotechnickej spoločnosti, Zvolen, ISSN 1336-5592. 2009, roč. 6, č. 2, s. 55.
Ohlas:	[3] 2010. KÁDÁROVÁ, Jaroslava. Contemporary business crisis. In Mezinárodní Baťova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky : CD s recenzovanými příspěvky; 15. dubna 2010 [CD-ROM]. Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky, 2010. ISBN 978-80-7318-922-8.
Ohlas:	[4] 2012. BERTOVÁ, Daniela. Total Rewards a jeho využitie v podnikoch energetického odvetvia priemyslu v SR. 1. vyd. Prešov : Bookman, 2012, s. 129. ISBN 978-80-89568-47-5.
Ohlas:	[4] 2013. TEJ, J., KOČKIN, P. Možnosti manažmentu výkonnosti v miestnej samospráve. In Teória a prax verejnej správy. Časť 2. : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie organizovanej pri príležitosti 15. výročia založenia Fakulty verejnej správy konanej v dňoch 11.- 12.9.2013. Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika, 2013, s. 372. ISBN 978-80-8152-058-7.
Ohlas:	[3] 2014. SOJKA, Ladislav. Súčasné problémy a výzvy v riadení ľudských zdrojov. In Zeszyty naukowe, ISSN 2081-2043. 2014, no. 11, s. 81.
Ohlas:	[4] 2014. SOJKA, Ladislav. The impact of globalization on human resource management practices. In Management 2014 : business, management and social sciences research. Prešov : Bookman, 2014, s. 193. ISBN 978-80-9165-052-9.
Ohlas:	[3] 2014. ŠTEFKO, R., SOJKA, L. Position of talent management in context of organizational functions. In 2nd Annual International Interdisciplinary Conference, AIIC 2014 : proceedings [online]. Kocani : European Scientific Institute, 2014 [cit. -]-, s. 35. ISBN 978-608-4642-24-4. Dostupný na internete <http://www.aiiconference.net/~aiiconfe/images/AIIC2014.Vol.1.pdf>
Ohlas:	[4] 2015. TEJ, Juraj. Štúdia výkonnosti volených predstaviteľov v organizácii miestnej samosprávy. In Možnosti merania prínosu ľudských zdrojov k výkonnosti organizácie : nekonferenčný recenzovaný zborník vedeckých prác. Prešov : Bookman, 2015, s. 96. ISBN 978-80-8165-090-1.