ID záznamu: | PU.Prešov.2010060911411996 |
Kategória: | ACB |
Autor: | Tej Juraj (70%) |
Autor: | Sláviková Gabriela (15%) |
Autor: | Hrvolová Miroslava (15%) |
Názov: | Vybrané kapitoly z manažmentu ľudských zdrojov [print] |
Vydavateľské údaje: | Dubnica nad Váhom : Dubnický technologický inštitút, 2010 |
Rozsah: | 84 s. |
ISBN: | 978-80-89400-06-5 |
Ohlas: | [4] 2011. SOJKA, L., HOMINDOVÁ, M. Rola angažovanosti zamestancov v riadení ľudských zdrojov. In Journal of management and business = Časopis pre manažment a podnikanie : research and practice = výskum a prax, ISSN 1338-0494. 2011, roč. 3, č. 2, s. 134. |
Ohlas: | [3] 2011. KRAJČOVÁ, N., PASTERNÁKOVÁ, L. Profesia sociálneho pedagóga a možnosti jeho uplatnenia v súčasnosti. In Sociální pedagogika v souvislostech globální krize : sborník příspěvků z mezinárodní konference. Brno : Institut mezioborových studií Brno, 2011, s. 134. ISBN 978-80-87182-16-1. |
Ohlas: | [3] 2013. PASTERNÁKOVÁ, Lenka. Familie im dritten Jahrtausend. In Roczniki teologiczno-pastoralne 7. Lublin : Norbertinum Lublin, 2013, s. 33. ISBN 978-83-7222-487-3. |
Ohlas: | [4] 2014. BIRKNEROVÁ, Zuzana. Rozvoj ľudských zdrojov – ďalšie vzdelávanie a výcvik zamestnancov. In Promanager : odborný internetový časopis venovaný manažmentu [online], ISSN 1338-8584. 2014 [2014-08-13]. Dostupný na internete <http://www.promanager.sk/hr-management/rozvoj-ludskych-zdrojov-dalsie-vzdelavanie-a-vycvik-zamestnancov> |
Ohlas: | [4] 2014. LAJČIN, Daniel. Manažér ako spolupracovník. Dubnica nad Váhom : Dubnický technologický inštitút v Dubnici nad Váhom , 2014, s. 78. ISBN 978-80-89732-16-6. |
Ohlas: | [4] 2014. LAJČIN, Daniel. Manažment. Vybrané kapitoly. Dubnica nad Váhom : Dubnický technologický inštitút v Dubnici nad Váhom , 2014, s. 75. ISBN 978-80-89732-20-3. |
Ohlas: | [4] 2014. PASTERNÁKOVÁ, Lenka. Zámery katedry pedagogiky vo vzdelávacej, výskumnej, vývojovej a ďalšej tvorivej činnosti vysokých škôl. In Súčasné aspekty pedagogickej profesie : recenzovaný zborník z elektronickej vedeckej konferencie s medzinárodnou účasťou [CD-ROM]. Prešov : Prešovská univerzita v Prešove, Fakulta humanitných a prírodných vied, 2014, s. 25. ISBN 978-80-555-1188-7. |
Ohlas: | [1] 2014. KORENKOVÁ, Marcela. Influence of the regional differences on the possibilities of education of employees in the company. In XVII. Mezinárodní kolokvium o regionálních vědách : sborník příspěvků. Brno : Masarykova univerzita, 2014, s. 264-269. ISBN 978-80-210-6840-7. |
Ohlas: | [4] 2015. BIRKNER, M., BIRKNEROVÁ, Z. Komunikačné zručnosti v praxi a ich rodové diferencie. In Podniková revue : vedecký časopis Podnikovohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave so sídlom v Košiciach, ISSN 1335-9746. 2015, roč. 14, č. 34, s. 38. |
Ohlas: | [1] 2016. BUTORACOVÁ ŠINDLERYOVÁ, Ivana. Power of self-management within the creation of world politics. In Political sciences, law, finance, economics and tourism. Sofia : STEF92 Technology, 2016, s. 417-422. |
Ohlas: | [1] 2018. CAHA, Zdeněk. Factors affecting the selection of an external education provider among companies in the Czech republic. In Innovation management and education excellence through vision 2020. Norristown : International business information management association , 2018, s. 6009-6018. ISBN 978-0-9998551-0-2. |
Oblasť výskumu: | 080 |