Katalóg evidencie publikačnej činnosti PU

ID záznamu:	PU.Prešov.014681
Kategória:	AFD
Autor:	Rákoš Juraj (100%)
Názov:	Vplyv personálneho marketingu na rast produktivity práce v podniku
Zdroj:	Manažment v podmienkach reštrukturalizácie organizácií a riadenia ľudských zdrojov : zborník z vedeckého seminára s medzinárodnou účasťou
Vydavateľské údaje:	Prešov : Filozofická fakulta PU, 2002
Lokácia:	S. 100-103
ISBN:	80-88885-77-9
Ohlas:	[3] 2004. ŠTEFKO, Róbert. Integriertes Marketing-Kommunikationssystem der Hochschule. In Wissenschaftliche Beiträge aus Wirtschaftswissenschaft Geisteswissenschaften Bau- und Immobilienwirtschaft. Teil III : akademisches Europa-Seminar sammlung von Aufsätzen. Dresden : Europäisches Institut für postgraduale Bildung an der TU, 2004, s. 108.
Ohlas:	[3] 2005. ŠTEFKO, Róbert. Competitiveness in bank marketing. In Zeszyty naukowe Wyzszej szkoly zarzadzania ochrona pracy w Katowicach. 2005, no. 1, s. 138.
Ohlas:	[4] 2007. SOJKA, Ladislav. Kvalita pracovného života a súvisiace konštrukty. 1. vyd. Prešov : Prešovská univerzita, Fakulta manažmentu, 2007, s. 147. ISBN 978-80-8068-653-6.
Ohlas:	[4] 2007. SOJKA, Ladislav. Strategický manažment. 1. vyd. Prešov : Fakulta manažmentu Prešovskej univerzity, 2007, s. 89. ISBN 978-80-8068-652-9.
Ohlas:	[4] 2007. SOJKA, Ladislav. Základy manažmentu. 1. vyd. Prešov : Fakulta manažmentu Prešovskej univerzity, 2007, s. 103. ISBN 978-80-8068-593-5.
Ohlas:	[3] 2004. ŠTEFKO, Róbert. The marketing of university, analysing the organisational Markets, and the student recruitment process. In Opere et Studio pro Oeconomia, ISSN 1730-9271. 2004, 2004, vol. 1, no 2, s. 86.
Ohlas:	[3] 2008. MRVOVÁ, Kristína. Trwala edukacja wymogiem przedsiebiorstwa XXI wieku. In Gospodarka regionalna i turystyka, ISSN 1733-4314. 2008, tom 2, zeszyt 5, s. 90.